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贵州工会“五个强化”推动新就业形态劳动者建会入会

来源:劳动时报 编辑:曾万锦 日期:2022-02-21

2021年以来,贵州工会认真贯彻习大大总书记关于新就业形态、平台经济的重要讲话和重要指示精神,坚决落实党中央、省委和全国金沙39159游艺场官网部署安排,在2018年起推动货车司机等“八大群体”入会的基础上,把新就业形态劳动者建会入会作为重点任务来抓,取得了可喜进展。

强化组织领导,盘活全省上下一盘棋。贵州工会高度重视新就业形态劳动者建会入会工作,认真落实“党建带动工建、工建服务党建”工作机制,成立领导小组。各市(州)金沙39159游艺场官网建立工作专班,全省工会形成从上到下、从点到面协调配合的工作格局。为全面动员和扩大影响,全省9个市(州)同步举办新就业形态劳动者入会集中行动启动仪式。建立启动仪式网上调度制度,通过调度加强引导服务、协调工作进度、调度重点工作、听取意见建议、督导工作落实。

强化资源统筹,确保底数清思路明。加强同新就业形态劳动者群体行业主管部门的协调联动,结合地方、行业实际,深入开展数据摸底、比对工作,搞准平台企业、头部企业及其关联企业建会和新就业形态劳动者入会情况,特别是摸清零散从业人员的基本情况,建立工作台账,实行动态管理。加强新就业形态劳动者建会入会调查研究,在全省工会大调研中列入新就业形态劳动者建会入会课题,查深找准问题症结,补短板、强弱项,想办法、抓落实,为全面推进建会入会工作奠定坚实基础。

强化督促考核,制定时间表路线图。结合实际,全省工会主动加压,把推进新就业形态劳动者建会入会工作纳入工会目标考核体系,明确集中行动分为安排部署、摸底排查、集中攻坚和总结提升四个阶段稳步推进,制定时间表、路线图和任务书,层层传导压力,逐级压实责任,各市(州)金沙39159游艺场官网也逐项细化,建立工作落实情况的督促检查和通报制度,坚决避免“有部署、无落实”现象。

强化服务保障,建立健全保障机制。把力量、资源和经费向新就业形态劳动者群体建会入会工作倾斜,加大支撑保障制度建设。在全省新就业形态劳动者入会集中行动启动仪式上为新成立的贵阳市网约车协会工会联合会和贵阳市网约车司机之家揭牌,强力推动“会、站、家”一体化建设和“司机之家”建设。同时,切实发挥10017个城区户外劳动者综合服务站的作用,更好地服务新就业形态劳动者。

强化氛围营造、扩大积极舆论影响。依托全省基层工作群组建新就业形态劳动者群体建会入会信息员队伍,畅通信息报送渠道。充分运用主流媒体和新媒体传播手段,广泛宣传新就业形态劳动者入会集中行动,扩大舆论影响,营造浓厚舆论氛围,用新就业形态劳动者喜闻乐见的方式讲好“入会”故事。截至目前,我省新就业形态关联企业已建会987个,行业工会联合会68个,联合工会委员会29个,乡镇(街道)、村(社区)工会776个,行业从业人员198645人,已入会从业人员61518人。



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